دانلودگزارش کارآموزی شركت مكاترونیك ژاو 10 ص کارآموزی 10 909

دانلودگزارش کارآموزی شركت مكاترونیك ژاو 10 ص کارآموزی 10 909 دریافت محصول کامل و اصلی درباره دانلودگزارش کارآموزی شركت مكاترونیك ژاو 10 ص کارآموزی 10 909 از سایت اصلی و دانلود با لینک مستقیم. توضیحات کامل درباره مطلب دانلودگزارش کارآموزی شركت مكاترونیك ژاو 10 ص کارآموزی 10 909 در لینک زیر موجود میباشد دانلودگزارش کارآموزی شركت مكاترونیك ژاو 10 ص

دانلود

نام فایل : گزارش کارآموزی شركت مكاترونیك ژاو 10 ص فرمت : .doc تعداد صفحه/اسلاید : 10 حجم : 23 مگابایت مقدمه ای در ارتباط با مراحل انجام كار آموزی مشخصات مكانی : نام شركت مكاترونیك ژاو امكانات : امكانات موجود در شركت با توجه به ظرفیت شركت و سطح علمی و فنی پرسنل و محدودیت مكانی تقریباً مناسب بود با توجه به سفارشاتی كه از كارگاهها یا شركت ها و یا كارخانه ها به آنجا می شد آنها وسیله مورد نیاز خود را در رابطه با ساخت آن دستگاهها موجود داشته و یا حتی الامكان تهیه می كردند كه بستگی به سفارش مورد نیاز داشت كه اگر وسایل مرتبط با ساخت آن دستگاه فراهم نبود آن امكانات را برای ساخت آن دستگاه سفارش شده فراهم می كردند.توانائیها : توانائیهای اعضای شركت هریك در جای خود قابل ارزیابی بود و هریك دارای تواناییهایی بود كه هم سعی در ساخت دستگاه سفارش شده از سوی شركت یا كارگاه و یا كارخانه مورد نظر را داشتند.سوابق كاری : با توجه به اطلاعات موجود هریك از اعضاء بهر حال یا اولین تجربه ی كاری خود را در این شركت دارا می بودند و یا سابقه كاری قبل نیز در كارگاهها یا كارخانه ها و یا شركت های دیگری را داشتند مثلاً مسئول انبار آنجا قبلاً چند مدتی در شركت پارت لاستیك انباردار بوده و حالا در اینجامشخصات پرسنلی : شركت مكاترونیك ژاو با توجه به اطلاعات موجود دارای مدیرعامل شركت آقای اختراعی و معاون پارك سرشت آقای هجبری و مدیر داخلی آقای عظیمی و مسئول كیفیت شركت آقای هدایتی و مسئول انبار آقای پاك سرشت و دو عضو دیگر شركت به نام آقای هجبری كه البته شركت دارای دو منشی بود كه یكی در قسمت مدیریت شركت و دیگری در قسمت دفتر مهندسی كه به كارهای كامپیوتری نیز در حد معلوماتشان می پرداختند.سطح علمی و فنی كارگاه یا شركت سطح علمی و فنی كارگاه یا شركت بگونه ای بود كه با توجه به سفارشات انجام گرفته از سوی دیگر شركت ها یا كارگاهها و یا كارخانه ها اعضای اصلی شركت با اعضای اصلی سفارش دهند‌ه طرف مقابل در دفتر مدیریت و یا دفتر مهندسی با توجه به عمل مورد نظر و ساخت دستگاه به توافق رسیده كه این عوامل و صحبتها بستگی به سطح علمی و فنی كارگاه داشته كه با توجه به دانسته ها و امكانات خود آن شركت یا كارگاه و یا كارخانه طرف مقابل سفارش را بعهد‌ه این شركت گذاشته و از او خواستار چنین امری شده فعالیت های انجام شده در محل و وظایف محول شده به دانشجو بطور مشروح : در محل شركت بعد از اینكه بحث ها و قراردادها با شركت یا كارگاه و یا كارخانه مورد نظر طرف مقابل به سرانجام رسید و تصمیم گرفته دستگاهی با این سری مشخصات خواسته شده اند و از پیش ساخته شود اعضای اصلی شركت آن سفارش را به طور علمی مورد بررسی قرار داده و راههای ساخت و كاركرد نظری و عملی و كاربردی را مورد بررسی قرار داده و راههایی را نیز برای پیش هزینه های اضافی در ساخت دستكاه و یا خود دستگاه را مورد بررسی قرار می دادند كه بعد از انجام عمل وسایل مورد نیاز تهیه و با توجه به ابزارهای موجود در انبار شركت و دادن كارهایی به طور عملی به اعضای شركت هریك باید برای ساخت دستگاه كاری انجام می داد كه بعضی از اعضا با توجه به رشته تحصیلی شان (بعضی از اعضا در مقطع كاردانی و بعضی هم دیپلم فنی) به كار می پرداختند كه به مونتاژ و نصب قسمتهای مختلف دستگاه كه وسایل و ابزار موجود برای آن فراهم شده بود می پرداختند و در این حین یكی از منشی های شركت به كمك یكی از اعضای اصلی شركت كارهای كامپیوتری مربوط به دستگاه فوق را انجام می دادند و بنده نیز در این بین با توجه به دادن وظایف و بعهده بنده كارها را انجام می دادم كه از قبیل این كارها می توان به نصب و مونتاژ قسمت كوچك و بزرگ و مختلف دستگاه مورد نظر اشاره كرد مثلاً یك دستگاه مورد نظر انجام گرفته دستگاه تست خستگی و عمر شیلنگ داخل ماشین بود كه مدیر داخلی شركت بهمراه مسئول كیفیت شركت كه قسمتهای مكانیكی دستگاه مورد نظر را تقریباً بر عهده داشتند طرح دستگاه را با توجه به خواسته های سفارش دهنده طوری ساخته بودند كه شیلنگ در حین ارتعاش و یا نوسان از داخل آن سیال كه در اینجا ضد یخ بود نیز عبور می كرد و در قسمت عقب نیز حتی قرار داده بودند كه به صفحه ای متصل بود كه دارای دو المنت حرارتی بود كه باعث عبور حرارت و محفظه اتابك داخل دستگاه می شد و باعث می شد كه شیلنگ در آن محل كار كند در سیكل های متفاوت تا جنس شیلنگ مورد ارزیابی قرار بگیرد و البته درب دستگاه با توجه به خواسته سفارش دهنده با فشار باد كه از پشت دستگاه توسط جك بالا و پایین می شد و در این بین دمپرهایی در اتاقك و كنار فن در صفحه جلویی داخل اتاقك وجود داشت كه وظایفی كه بنده در این حین برعهده داشتم مثل جمع كردن ابزارها و رسانیدن آن به موقع به محل مورد نیاز در حین نصب دستگاه و بعد بردن آنها به انبار شركت و بستن پیچ ها و كمك به بستن پیچ ها و كمك به سوراخكاری و سمباده زنی و كمك به نصب جك های پشت دستگاه حمل كردن قسمتهای مختلف دستگاه و نصب آنها بر روی یكدیگر به كمك اعضای شركت و كمك به نصب قفل روی درب دستگاه و عایق كاری داخل درب و بدنه اتاقك دستگاه و كمك به نصب شیشه های روی دیوار اتاقك دستگاه و كمك به نصب دیوارهای اتاقك دستگاه و دور انداختن وسایل دور ریختنی از سطح شركت و كمك به نظافت شركت محاسبات انجام شده و مطالب تئوری استخراج شده در ارتباط با وظایف محول شده در ارتباط با وظایفی كه برعهده ی بنده گذاشته شده بود می توان به مكانیزم لنگ اشاره كرد كه با توجه به طرح یك مكانیزم لنگ كه به شكل زیر خواهتد بود كه طرح 1 مكانیزم لنگ در حالت كلی بصورت زیر است حركت دورانی ما به حركت دورانی دیگری در مكانیزم لنگ تبدیل می شود كه می تواند برای مكانیزم 3 میله ای یا چند میله ای هم با اگر با توجه به اینكه محل الكتروموتور ثابت است پس باید و نقاط رگ رخوماست و كه فاصله محل اكتروموتور با محل نقطه cs در اینجا L1…
منتشر شده در
  • پاورپوینت طراحی خطوط انتقال گاز شیمی 50 1,694
  • پاورپوینت طراحی خطوط انتقال گاز شیمی 50 1,694 دریافت محصول کامل و اصلی درباره پاورپوینت طراحی خطوط انتقال گاز شیمی 50 1,694 از سایت اصلی و دانلود با لینک مستقیم. توضیحات کامل درباره مطلب پاورپوینت طراحی خطوط انتقال گاز شیمی…

  • گزارش کارآموزی در شرکت ریخته گری تراکتورسازی ایران فنی و مهندسی 47 660
  • گزارش کارآموزی در شرکت ریخته گری تراکتورسازی ایران فنی و مهندسی 47 660 دریافت محصول کامل و اصلی درباره گزارش کارآموزی در شرکت ریخته گری تراکتورسازی ایران فنی و مهندسی 47 660 از سایت اصلی و دانلود با لینک مستقیم.…

  • دستورالعمل های سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ILO – OSH 2001 مدیریت 30 1,109
  • دستورالعمل های سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ILO – OSH 2001 مدیریت 30 1,109 دریافت محصول کامل و اصلی درباره دستورالعمل های سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی ILO – OSH 2001 مدیریت 30 1,109 از سایت…

  • بررسی اثر مشکلات نمایندگی جریان وجوه نقد آزاد بر ارتباط ارزشی عایدی هر سهم و ارزش دفتری حق مالی هر سهم از طریق کاربرد مدل اولسون علوم انسانی 111 483
  • بررسی اثر مشکلات نمایندگی جریان وجوه نقد آزاد بر ارتباط ارزشی عایدی هر سهم و ارزش دفتری حق مالی هر سهم از طریق کاربرد مدل اولسون علوم انسانی 111 483 دریافت محصول کامل و اصلی درباره بررسی اثر مشکلات نمایندگی…

  • بررسی ارتباط بین عدم تقارن اطلاعاتی و تمركز مالكیت با مدیریت سود در شركتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران علوم انسانی 150 874
  • بررسی ارتباط بین عدم تقارن اطلاعاتی و تمركز مالكیت با مدیریت سود در شركتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران علوم انسانی 150 874 دریافت محصول کامل و اصلی درباره بررسی ارتباط بین عدم تقارن اطلاعاتی و تمركز مالكیت…

  • پیشینه ومبانی نظری اتوماسیون اداری علوم انسانی 37 620
  • پیشینه ومبانی نظری اتوماسیون اداری علوم انسانی 37 620 دریافت محصول کامل و اصلی درباره پیشینه ومبانی نظری اتوماسیون اداری علوم انسانی 37 620 از سایت اصلی و دانلود با لینک مستقیم. توضیحات کامل درباره مطلب پیشینه ومبانی نظری اتوماسیون…

    دیدگاهی بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *